有关员工宿舍管理制度
1. 每个宿舍设一名宿舍管-理-员，负责监督、检查宿舍的管理制度执行情况。
2. 员工入住宿舍实行统一管理，员工如有不同意见，可直接向公司领导反应。住宿者均要承担与住宿有关的所有责任，并要履行与住宿有关的所有义务。
3. 入住员工严格遵守中华人民共和国宪法以及其章程，严格遵守俱乐部制度。
4. 保持室内卫生，轮班值日，如有乱丢垃圾或不值日者，给予相应的罚款。
5. 爱护室内物品，如有损坏，按市场价格赔偿，情节严重者给予罚款。
6. 禁止在室内进行非法活动，如赌博。严重者送公安机关处理。
7. 严禁外来人员入住，如有本公司人员借住，须向公司有关领导请示，经批准方可入住。
8. 节约一切能源，包括水、电等。对于故意浪费者给予相应的罚款。
9. 遵守公司的作息时间。熄灯时间最晚不超过24：00。
10. 禁止在宿舍内大声喧哗，影响其他员工休息与工作，情节严重者给予罚款。
搬出宿舍者应在三天内交还宿舍钥匙。员工宿舍管理制度
1.0 目的
为使本公司宿舍管理有据可依，维护良好的住宿秩序，保证员工宿舍的安全、卫生和公共设施的完好、齐备，为员工提供良好的住宿环境，让员工得到良好的休息，特制定本条例。
2.0 适用范围
本管理办法适用于惠州市 XX 精密部件有限公司全体员工。
3.0 权责
人事部负责对公司宿舍进行规划管理，监督、执行宿舍管理。负责宿舍纪律、安全、卫生等的事务管理及安排。所有员工必须遵守宿舍纪律，保持卫生，维护公共秩序，爱护公共财物和设施。
4.0 管理规定
4.1 住宿安排
4.1.1 由人事部对公司内所有宿舍统一安排管理，任何员工不得私自变动宿舍或更换床位，本公司宿舍员工为标准 5-8 人 / 间，标准上下床铺，另外办公室职员男女各安排一间。
4.2 宿舍 5S 卫生方面检查
4.2.1 走廊、楼梯等公共区域卫生由清洁工负责，宿舍内部所有区域卫生由员工自己负责，禁止员工将室内垃圾直接扫出门外。个人生活垃圾（烟头、食品、包装袋等）要及时清理至每层楼大垃圾桶，不得随手乱丢。
4.2.2 人事部每周不定时根据《员工宿舍 5S 检查表》相关检查项目对宿舍卫生情况进行检查评分，根据《员工宿舍 5S 检查标准及奖惩制度》进行管理。
检查项目 ：整体状况、地面与门窗、鞋子摆放及状况、床上物品、床头、水桶、脸盆、阳台和墙壁、电器设备、物品放置、杂物等。
奖惩说明：
奖励：按宿舍检查标准，每周检查结果在 75 分↑的宿舍奖励 20 元 / 人 / 次；连续一个月（四周）获得75 分↑给予通报表扬及一定物质奖励。
处罚：检查结果在 60 分↑为及格不获奖励， 60 分↓为不及格，宿舍成员罚款 20 元 / 人 / 次，连续一个月（四周） 60 分↓该宿舍成员罚款 100 元 / 人。
4.3 宿舍设备维护
4.3.1 爱护公物，对宿舍设备、设施要轻拿轻放，人员离开时及时关闭门窗，人为损坏的设备按原价赔偿，其它原因根据实际情况分责任处理。
4.3.2 所有设备，员工入住宿舍后自行检查，发现异常及时报人事部，所有设备（含厕所堵塞等）由人为的损坏（或堵塞），维修或更换费用（或疏通堵塞费用）由责任人支付，若互相推诿以致找不到责任人时，由宿舍平摊。
4.3.3 宿舍设备维修（含厕所堵塞方面）申请请员工自行报部门文员处，由部门文员填好维修单报至人事部，人事部根据缓急情况统一安排处理。
4.4 宿舍钥匙管理
4.4.1 人事部按实际情况发放宿舍钥匙，人事部留好原配钥匙，宿舍员工可相互协调谁人保管钥匙，若因需要，宿舍钥匙可由员工自配，员工自配钥匙需到人事部登记，经批准后用人事部原配钥匙进行配取，严禁互相私配钥匙，配钥匙时应仔细比对，在试用宿舍门时在无法插入时勿强行插入，配好钥匙后及时将钥匙交还至人事部。人事部亦可根据钥匙数量对配钥匙进行拒绝。
4.4.2 所有住宿员工离职时务必将钥匙（含自配）交还至人事部，否则不予办理离职手续或扣除相应费用。
4.5 宿舍用电、用水及安全管理
4.5.1 宿舍无人时及时关闭宿舍的水、电、门、窗，宿舍内严禁各类非公司配备的大功率电器，严禁收藏、携带管制刀具及违法物品，严禁使用明火，严禁攀爬阳台围栏，花盆杂物严禁摆放在阳台围栏上，以防坠落伤人。
4.5.2 服从公司作息安排，按时熄灯休息，保持宿舍安静，不大声喧哗，不干扰他人，严禁在宿舍内赌博、酗酒、吸毒、滋事。宿舍熄灯时间最迟为 23:30 分。
4.5.3 对现金、手机等贵重物品妥善保管存放，发现可疑对象及时上报或报警处理，发生任何财产丢失自行负责。
4.5.4 宿舍里面注意防火，任何人不得在床上吸烟及做可能引起火灾的事，宿舍走廊处消防设施不允许随意乱动。
4.5.5 上班时间未经批准不可私自返回宿舍，未经允许严禁带车间的生产工具、物料、成品、桶装纯净水进入宿舍。
4.5.6 到他人宿舍时，未征得同意或宿舍无人时严禁进入，严禁在异性楼层及房间逗留及闲聊，严禁上除 4、 5 层楼（我司宿舍）以外楼层，上下楼时尽量走我司专用员工楼梯道。
4.5.7 任何人不得带非本厂人员（或未经人事部安排住宿的员工）进入宿舍或留宿厂舍，若确有需要，需提前一天申请《员工申请宿舍居住表》并得到批准方可。
4.5.8 凡已辞工、开除、自离等人员不得在留宿宿舍，一经发现，移交派出所处理。
4.5.9 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会 , 引起不必要的纠纷。宿舍入住人员要相互团结，相互帮助。相互督促，为营造一个舒适、健康的住宿环境而努力。
4.6 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处，根据情况报派出所处理。
4.6.1 不服从人事部的监督、指挥者；
4.6.2 在宿舍赌博（打麻将等）斗殴及酗酒；
4.6.3 蓄意破坏公用物品或设施等；
4.6.4 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者；
4.6.5 经常妨碍宿舍安静、屡劝不改者；
4.6.6 违反宿舍安全规定者；
4.6.7 无正当理由经常外宿者；
4.6.8 有偷窃行为者；
4.6.9 其它违反治安管理或危害员工宿舍安全的行为。
5 .0 处罚规定
5.1 对违反本制度相关条款者初次给予警告并处 10 元 -50 罚款，累计违反达三次记小过处分并处罚金 100元，因设备损坏方面根据情况进行赔偿。
5.2 严重违规者根据情节给予记大过或开除处理，触范法律者将报派出所处理，追究其法律责任，并由违规者承担一切后果。
6.0 附则
6.1 本办法自公布之日起实施，管理部负责对本制度进行解释、修改和废止。
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