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工地考勤管理制度_工地考勤管理制度条例

时间:2022-04-03 10:13:33 考勤制度 我要投稿
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工地考勤管理制度_工地考勤管理制度条例

  为加强施工现场作业人员的动态管理,维护企业和务工人员双方的合法权益,应制定规范的工地考勤管理制度。下面小编为大家整理了有关工地考勤管理制度的范文,希望对大家有帮助。

工地考勤管理制度_工地考勤管理制度条例

  工地考勤管理制度篇1

  为了圆满完成公司下达的各项任务,更好地遵守公司的各项管理制度、规范项目管理,真正使项目管理处于良性运转状态。为此,结合公司相关制度经研究决定如下:

  一、 作息时间(根据季节可调整

  上午:09:00—12:00

  下午:13:00—17:30

  上下班实行考勤制度,只是为了规范项目管理制度而制定统一上下班作息时间,所有项目管理人员必须有服务于项目的知道理念。每个施工管理人员必须确保自己当天工作当天完成,完成不了的',需要加班工作必须加班,需要配合其他部门的必须配合,决不允许任何人有影响施工进度的事情发生。

  二、 考勤考绩制度

  1、 所有人员上班根据上述作息时间实行考勤签到制度,签到表每月随同考勤表一并移交公司,作为公司对项目员工调整工资的依据之一。

  2、 所有管理人员外出办事及休假必须实行请假制度。私自外出者不记考勤。所有人员休假必须履行请假审批程序。实行有计划地调休。请假需报主管领导审批同意,将请假条交考勤员后,方可休假。

  上述制度即日起实行。望全体管理人员共同遵守执行。

  工地考勤管理制度篇2

  1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。

  2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。

  3、项目经理外出需向分管副总汇报。

  4、病假需出示病假证明书。

  5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。

  6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。

  7、无故旷工三次或连续三天者除名。

  工地考勤管理制度篇3

  为贯彻落实《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》的通知(建质[2010]121号)文件精神,加强施工现场作业人员的动态管理,维护企业和务工人员双方的合法权益,特制定本制度。

  一、项目部采用作业人员电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。

  二、作业人员进场1天内,由项目部劳务专管员登记、核对作业人员个人相关信息后,发放实名制考勤IC卡。

  三、所有作业人员均须参加刷卡考勤,刷卡每天四次,早上上班一次,中午下班

  一次,下午上班一次,下午下班一次,如有加班另加两次。

  四、作业人员必须由其本人刷卡考勤,不得代人或委托他人刷卡,违者双方各以旷工一天处理。项目部劳务专管员负责作业人员刷卡管理工作。

  五、作业人员进出施工现场忘记刷卡时,应主动在24小时内向项目劳务专管员说明情况,由劳务专管员开具证明。

  六、作业人员刷卡后如有事离开施工现场应办好相关请假手续,并在门卫室做好登记,违者按迟到或早退处理。

  七、每天进行电子刷卡考勤和手工考勤记录核对,如发现考勤信息有出入,须及时与劳务专管员、班组负责人核实,确保考勤记录的真实性和准确性。

  八、作业人员进出施工区拒不刷卡,经教育后仍不改正的',按旷工处理;一个月内累计漏打卡三次以上,且不主动与劳务专管员说明情况并进行核对的,按迟到或早退处理,并罚款30元。

  九、考勤表按月编制,每月5日前上报项目部,由项目部公示三天,如无异议,交项目经理、劳务专管员审核签字后,发放工资。

  十、因人为因素造成刷卡设备损坏的,须照价赔偿。

  十一、作业人员完成工作离开项目前,凭工资单退还“实名卡”,如“实名卡”遗失或损坏,赔偿“实名卡”工本费50元。

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