范文资料网>规章制度>请假制度>《教师的请假制度

教师的请假制度

时间:2022-04-13 07:33:49 请假制度 我要投稿

关于教师的请假制度大全

  为了规范学校教师请假,规范学校人事管理,建立健全请假制度,加强劳动纪律,学校需要制定完善的教师请假制度,做好请假管理工作。下面爱汇小编整理的关于教师的请假制度,供你参考。

关于教师的请假制度大全

  关于教师的请假制度范文一

  1、事假

  (1)、教职工婚假七天。其他特殊条件的教师经学区同意可以适当延长。

  (2)、教职工直系亲属,丧假七天。

  (3)、其他特殊原因请假,一学期最多不超过七天。

  2、教职工请病假,必须出具医院证明,否则不予准许。

  教职工在病休期间,必须专心治病、养病,不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。凡有借治病休养为名从事第二职业者,可按旷工的有关规定处理。

  3、产假

  (1)、符合计划生育政策者,女职工产假一般为90天,特殊原因可适当延长。

  (2)、违反国家计划生育政策或不假自假者,一律按旷工的有关规定论处。除正常的事、病、产、婚、丧等假之外,凡超过假期或非正常请假者,每学期假期累计计算。

  二、审批权限:

  教师请假三天以内由校长审批,三天以上由本人申请学校负责人签字后,报学区审批。

  三、请假程序:

  1、教职工因病、因事不能来校工作(包括各类活动),都必须办理正式请假手续。

  2、请假必须先填写请假条,病假除具有医院医师出具的建议病休的签字外,同时填写请假条。请假条由本人交校长室签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条,事后应及时补办相关请假手续。

  3、教师在请假前,要与其他代课教师通报,妥善安排好自己的课堂、代课、代职等,不影响学校的正常工作的'前提下,方可准许,否则出现责任事故由该教师承担。

  4、请假到期仍不能回校上班,应以一定方式(如电话、委托亲友代办等)提出续假申请,返校后补填请假条。

  5、因公去外地出差属公假,公假结束回校后,要写简要的出差工作汇报,经主管部门领导和校长审阅后,由负责考勤的校领导存档。

  6、请假手续不完备(如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核人未签署意见),均属没有请假;凡未获批准擅自不上班(紧急情况除外),按旷工旷职处理。无故旷工、旷职,要作出检查(见考勤制度)。请事假期满未归的,擅离岗位的,一律按旷工处理,凡连续旷工达三天或一年内累计旷工时间超过七天者,学校上报学区备案。

  关于教师的请假制度范文二

  一、公假

  学校行政管理人员或教职工,出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

  教师外出参加晋升学历的函授学习,出具有效证明文件并完备履行请假手续的,亦确认为公假。

  公假期间教师原定薪酬标准不变。

  二、事假

  1、教师因事请假,应提前办理请假手续。请假时间在1-5天以内的,须经校长批准。5天以上的由教育局批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时,可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

  2、事假一次不得超过3天,一学期事假不得超过10天,全年事假累计不得超过15天。

  3、事假天数的计算不含法定节假日和休息日。

  4、在学校正常工作期间,教师一个月中请事假1天,且履行了完备的请假、准假手续,视为照顾性事假,但照顾性事假不顺延,并计入个人事假天数累积。

  三、病假

  教职工因病请假,1-5天必须出具医院证明,报请校长批准。5天以上的.报教育局批准。

  四、其他类型假按有关文件规定办。

  五、请假管理

  1、请假流程

  ①填写请假单;③提供有关证明材料;④按规定批准权限办理批准手续;⑤批准后的请假单送教导处存档。

  2、因突发事件或急病未及先行请假者,应利用电话或其它方式迅速向校长报告,并于事后及时补办请假手续,否则按旷工处理。

  3、凡因公外出或请假期满后无正当理由逾期不归的,视为旷工;对不履行请假手续或未按规定履行请假报批手续的视为旷工。

  4、事假每天扣其绩效考核分0.5分,病假每天扣其绩效考核分0.3分。

  5、教师请事假者,必须自行提前安排好课务或其它工作;其它假期除工伤假、产假外,其承担的教学或其他工作任务一般由请假者自行负责安排,确有困难的由学校协助安排。

  6、教师请假工作由校长负责管理,教导处发放、保管教师请假单,并按月统计。

  7、教师的病、事假,作为考勤内容,纳入教师的绩效考核.

  8、有下列情况之一的,当年不参加年度考核,不确定考核等次:

  ①全年累计旷工15天以上者;

  ②全年累计事假90天以上者。

  9、有下列情况之一者,当年不予晋升专业技术职务:

  ①离职进修者;

  ②全年累计请假4个月以上者。

  10、有下列情况之一者,不能参加评优、评先,年度考核不能为优秀: ①有旷课的教师;

  ②事假超过一周的。

  关于教师的请假制度范文三

  一、教师要自觉遵守学校的规章制度,不旷职、不迟到、不早退,有事必须请假。

  二、请假两小时以上者必须写请假条,两小时以下者可口头请假,因特殊事无法请假者,必须及时销假。

  三、教师事先请假时,要互相委托请假期间与本人相关的工作,并在请假条上注明被委托教师。

  四、请假半天以下在校长处请假,半天以上在教育办请假。

  五、凡无故旷职一天者,学校在校务会上通报批评并处罚金50元。

  六、星期日晚例会,星期四晚教研会,无故不参加者一次扣20元。(请假除外)

  七、每学期出全勤者,学年终奖励50元。

  八、每天按八小时计算,每节课按一小时计算,迟到或早退每 4次,按半天旷职计算。
 

【教师的请假制度】相关文章:

教师请假制度11-24

学校教师的请假制度05-16

学校教师请假制度11-04

教师请假制度【荐】12-05

教师请假制度【热】11-25

教师请假制度【热门】11-26

【热门】教师请假制度12-04

教师请假制度【推荐】11-30

【精】教师请假制度12-02

【荐】教师请假制度12-01