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大学学生会的工作计划

时间: 2021-05-29 19:05:58 学生会

大学学生会的工作计划范文(精选5篇)

  时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的大学学生会的工作计划范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

  大学学生会的工作计划1

  随着新学期的到来,20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。在新的学期,社会实践部将在院团委的领导下,在积极完成学院各项任务的同时,认真开展本部门工作,积极配合学生会其他部门工作,努力进行新一阶段的开拓与创新,充分发挥社会实践部的职责,为全院各项活动赢取社会的支持。

  一、本学期,为了使我部能得到进一步的发展和提高,我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展:

  1、继续认真贯彻学院的相关文件精神,努力学习,勤奋工作。

  2、完善本部门相关制度,明确部门分工,加强内部沟通与合作。

  3、按期召开部门例会,部署相关时期的工作任务。

  4、创新永远是一个部门持续发展的关键,本学期,在努力完成学院任务的基础上,多开展一些有特色的实践活动。

  二、具体安排如下:

  (1)9月份。

  召开新学期第一次部门例会。进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作,对在暑期社会实践中表现特出的团队和个人进行表扬。

  (2)10月份。

  ①开展“感恩祖国,感恩社会”活动,提高同学们的思想道德素质。

  ②吸纳新成员,制定新的部门规章制度

  (3)11月份。

  联合学院志愿者社团及红岩社开展一系列志愿服务,走进绵阳敬老院,看望孤寡老人。

  (4)12月份。

  开展12月4日的全国法制日宣传活动,向广大学生宣传我国的法制体系,增强同学们的用法、守法、护法的意识。

  (5)1月份。

  ①开展寒假的社会实践动员大会,部署寒假社会实践任务,号召本部部员积极参与到寒假社会实践中来。

  ②对本学期工作进行总结,完成部门成员的考核工作。对下学期工作开展进行规划。

  本学期,社会实践部将在院团委的领导下,带领广大同学再接再厉,再创辉煌。

  大学学生会的工作计划2

  新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总如下:

  一、办公室:

  1、本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。

  作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

  2、在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

  3、根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。

  4、对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动务必带给相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。

  5、与宣传部合作设计学生会LOGO。

  并将此LOGO应用于学生会各项文件,证件以及活动中。设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。

  二、外联部:

  1、用心与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,群众按照各部门的工作开展。

  2、在院篮球赛做好前期准备工作。用心配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性。

  3、在运动会期间做好宣传工作,以吸引更多的商家赞助;加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊。

  4、注意培养、锻炼一批有潜力的干事,以便更好的开展工作。

  三、生活部:

  1、在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;在天气预报方面,我们仍然会在每一天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新。

  2、在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。另外我们将重新制定卫生标准。

  3、在勤工俭学方面,我们将与外联部合作,在周末和节假日为同学带给工作机会。

  4、我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手潜力和合作潜力。

  5、本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛。

  四、宿管部:

  1、常规工作,周三检查宿舍卫生,本学期我们将会重新制定评分标准。

  2、恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”;由于毕业班的同学二手物品较多,我部回尽快落实。

  3、我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手潜力和合作潜力。

  五、体育部:

  1、由于种种原因,我部门的干事严重缺乏。为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事.壮大我部门的力量。

  2、篮球联赛其实包括两部分:一部分是本系内部的篮球联赛,系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位,比赛以“友谊第一,比赛第二”的原则,目的.在于增进各班之间的感情。在比赛中出现的突发时间,将会按照有关的规定进行处罚,具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定。

  六、学习部:

  1、与团总支合作,举办辩论赛。

  2、成立修改组,用心向校报校刊投稿。

  3、举办英语演讲比赛,让同学们更多的接触口语。

  七、文艺部:

  1、用心组织同学参加校园文化艺术节,透过各种选拔,确定参赛同学。

  2、策划学生会联欢活动,增进各部门的联系。

  3、配合其他部门工作。

  八、宣传部:

  1、及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动。

  2、定期更换橱窗海报。

  3、设计学生会LOGO与《信息工程系学生会文件统一模版》。

  以上为各部门计划,如有变动另行通知,请老师提出宝贵意见。

  大学学生会的工作计划3

  本学期我们将继续围绕学院的工作中心,紧密团结在学院团委、学生会、社团联合会的周围,秉承“自我管理,自我完善,自我服务”的工作方针,坚持“畅想广陵影随心动”的口号,推陈出新,举办更多精彩的活动,努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境,为同学们提供一个充分展示自己的平台。现畅影社结合自身具体情况和我院实际,制定本学期工作计划如下:

  一、社团指导思想

  坚持走中国风路线,以影视文化为主,通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动,为同学们提供影视欣赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会,此外还兼顾多种比赛竞技项目。

  二、社团人员管理

  1、积极引进优秀人才,使社团充满活力

  为进一步壮大社团规模,给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习,锻炼,发展的机会,畅影社将在学院安排和规定时间地点内,通过海报宣传方式,组织大一、大二同学的招新工作,以现场报名和短信报名两种方式,坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。

  招新结束后,召开全体成员会议,发放有关社团资料,组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展,所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。

  2、社团成员的管理制度

  畅影社将每月召开一次全体成员会议,每两周召开一次部长级会议,各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作,社长向全体成员汇报工作情况,并提出意见、建议,社团全体成员必须听从上级的管理,社长同时也听取社员意见,对不足之处加以改正。

  做好社团干部的换届工作,提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力,所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。

  三、优化社团机构,完善规章制度,确保工作的规范化

  进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度,根据畅影社实际情况和工作需要,适当增加或撤销一些部门,提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率,确保各项工作有章可循,此外还应积极听取指导老师以及社团顾问的意见,为全院师生创造一个良好的生活氛围。

  四、处理好畅影社与社联会、其他社团的关系

  准时参加社联会的相关会议,并积极配合、认真完成社联会分配的工作任务,积极联络兄弟社团,积极开展活动,相互合作、相互竞争、共同发展,联系学院其他优秀社团,开展社团间的各种经验交流会,向优秀社团学习先进的管理知识,吸取有用的经验,结合本社团实际情况灵活应用,努力实现畅影社的品牌效应。

  五、相关工作的具体安排

  1、9月底进行招新工作,不断扩大畅影社的规模和影响力,让更多有才华的同学投入到社团活动中来。

  2、10月初召开全体成员会议,安排社团成员工作,完成新一届社团核心成员的选拔。组织社团新员的学习章程,为积极配合学院关于h1n1的防治工作,本月不准备举办任何集体活动。

  3、11月配合社联会的社团巡礼活动;中旬安排一场关于建国60年优秀影片的影评比赛,使广大同学回味历史,抒发对祖国母亲的无限热爱;下旬将策划并举办我社品牌活动之一:“畅想广陵影随心动”影音模仿秀大赛,并努力联络新校区的相关组织,共同丰富整个扬子津校区的校园文化。

  4、12月份中旬举办我社品牌活动之一:“畅想广陵影随心动”dv短片制作大赛,并尝试尽力将此活动推广到整个扬州大学,让每每一位扬大学子都有机会将自己的校园生活、点点滴滴,通过dv、摄像机、或者手机展现在全校同学眼中。

  5、明年1月份,做好社团本学期的工作总结工作,举办一次畅影社调研活动,通过问卷调查的形式,征集广大同学的建议与意见,对社团不足之处加以改正。为了配合广大同学复习迎考,本月将不举办其他素质活动。

  大学学生会的工作计划4

  校素质学生会是师范生实施自我管理、自我服务、自我教育和自我历练的组织机构,同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台,素质学生会成员是本着甘心为同学服务为根,以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平,促进各院学生活动工作的落实,组织部特拟定以下工作计划:

  一、加强干部素质的培养。

  干部素质的高低,直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是组织能够成长壮大的关键。在新的学期,我们组织部计划让副部长协同部长督促部员同学自觉树立积极工作、主动思考的意识,通过如下方法培养成员的综合能力:

  1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。

  2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核,副部长根据部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评,然后由副部长将部员上交的总结加以整理,上报部长,由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结能力、发现能力及细心程度得到充分的锻炼,又为年终大会评奖提供有力的依据。

  3、通过短信提醒和日常监督等方式培养部员的课件制作、策划书写、表格制作等常用的办公技能,潜移默化地加强其锻炼意识、提高其文学素养和逻辑能力。

  二、落实各院系素质检查和反馈工作

  各院系上报的素质活动将由我部部长带领一名副部长及1-2名部员前去检查,并如实填写由组织部起草的《各院系

  素质活动评分记录表》,由副部长和部员如实记录大会流程,由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长,部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分,整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进行备份,年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。

  三、开展校级的特大规模语言能力比赛

  设计流程:

  ①院系推荐:向各院系主席传达比赛海选通知,要求各院系推荐5-7人参加校级预赛,和主席强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的部分成绩。推荐上来的同学于11月30日参加校级预赛。

  ②校级预赛:由组织部事先设计好比赛话题,话题在“师恩,责任,感恩,幸福”四个话题中任选其一自由命题进行不超过2分钟的演讲。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会主席、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分,并排出前十名参加决赛。

  ④校级决赛筹备:由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。

  ⑤校级决赛:

  A.邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。

  B.正式比赛,分三个环节:

  a.第一环节命题演讲环节,话题在“师恩,责任,感恩,幸福,憧憬,自强”六个话题中任选其一自由命题进行不超过4分钟的演讲演讲。b.第二环节即兴演讲环节,由选手抽取题目(题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲),按照题目的要求进行不超过70秒的即兴演讲,准备时间30秒。

  c.即兴答辩环节:由评委提问,(如“你如何看待大学生助学贷款”或“你如何看待食堂剩饭现象”等),选手在题目公布之后准备时间15秒,作答时间不超过40秒。

  根据选手三个环节的得分按照权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。

  四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。

  五、计划在历次活动记录及工作总结上报。

  六、其他中大型活动设想。

  原则上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅,最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规则,选出两名小先生为全校优秀小先生,颁发证书,获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房,全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系主席、副主席,全校所有素质班长必须参加。(此计划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛,仍然由各院系进行海选或推荐再到校里初选,然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选,由专业老师评分,选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊,所达到的锻炼和促进目的基本相同)

  3、计划在2012年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。

  4、计划于2012年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛,参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖6名。

  5、计划于2012年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。

  七、其他职能的恪守

  1、积极参加每次例会,定期对我部门的工作进行小结,并及时汇报。

  2、部门内部定期举行例会,总结前一阶段的工作,安排下一阶段的事项,并针对前一阶段的问题,在新的工作中作出调整和修正。

  3、校素质学生会各部门分工不分家,在具体工作上,各部门工作范围不同,但在工作中,组织部会尽力积极配合其他部门。

  大学学生会的工作计划5

  会生活的人才会学习,爱学习的的人才爱生活。生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重智职能的部门,它与同学们的日常生活密切联系,维护同学们的切身利益。生活部本着热忱、真诚服务的精神,与全院师生一道监督食堂环境卫生,创建良好的校园环境,协助学生会做好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅,活跃,上进的学习、生活氛围。

  一,日常工作

  1、安排好每周的教室和清洁区的卫生打扫,合理分配好大一、大二和大三各班级的值日范围,严格按照学校大学生联合会生活部的卫生检查标准对各班级卫生打扫进行监督。

  2、每周周一下午5:00对我院大一、大二级各班寝室进行寝室卫生检查,同时将检查的结果有生活部上报宿管小组,并将结果在院上进行通报。

  3、安排每周周五办公室的值日,督促各部门的值日情况,确保我院办公室的清洁卫生。

  4、定期对我院寝室进行寝室安全宣传,包括用电安全、财产安全、卫生安全、饮食安全以及出行安全。

  二、开展活动

  1、寝室文化节:寝室文化节是为丰富大学生寝室生活,针对在校大学生寝室举办的一项具有特色的寝室文化活动,活动的方案由生活部策划,具体时间由学校统一安排。活动前期,生活部会将有关活动的文件通知下发到各班级,宣传部负责前期的宣传工作,调动学生们的参与热情;寝室文化节活动期间,先由各寝室学生布置、装饰好寝室,然后由各班组织评比,最后由学生会检查验收,并评选出表现优秀的寝室和具有特色的寝室,同时举办寝室文化节颁奖晚会,对在寝室文化节活动中表现优秀的寝室进行颁奖。

  2、三创活动:生活部除了开展日常工作之外,本学期我们还计划在今年5月中旬组织学生会成员或者各班的积极分子开展一个三创活动,具体地点和时间安排还在考察中。

  3、做好每次活动的总结工作,并从中吸取经验和教训,找出不足之处,以便使在下一次活动中做得更好。

  三、做好协助工作

  1、生活部应协助好经管院团总支学生会各部门的工作,保证院内其他部门的工作正常开展,如做好后勤服务工作;

  2、送老生晚会:前期协助其他部门、配合老师的工作做好前期准备,包括礼堂的布置,搬放桌椅、节目道具、准备充足的热水、茶饮等;晚会举行期间,做好后勤服务工作,协助维持好会场秩序;晚会结束后安排好礼堂清扫工作,借用物品的归还;

  四、部门内部成员多沟通、部门之间多交流

  1、生活部要做好本部门的工作,首先要生活部内部成员之间的相互沟通和了解。生活部会定期召开内部会议,加强内部管理,增强成员之间的友谊和责任感。

  2、与其他部门的成员经常进行交流,一方面可以加强部门之间的相互了解,同时也可以促进各部成员之间的相互协作能力。

  五、期末寝室评优、评选劳动模范

  1、生活部将会在每个学年末选出该本学年中表现最优秀的寝室,评选出文明寝室、优秀寝室和模范寝室以及优秀寝室长,在每个班评选三名劳动模范;

  2、对获得文明寝室、优秀寝室和模范称号的寝室进行表彰,颁发奖状、流动红旗,并给与一定物质奖励;对获得优秀寝室长和劳动模范称号的同学进行表彰,颁发奖状,给与一定物质奖励。

  以上是我们对生活部的工作的计划、构思,其中还存在许多不足之处,我们将在实际工作中不断完善;我们将发挥生活部灵活变通的工作方法,脚踏实地、务真、务实地做好本部门的日常工作,以积极进取、求实创新的精神协助经管学院团总支、学生会打造出属于我们学院的品牌。相信在我们生活部的积极努力下,我们生活部的工作一定会做的很好,我们学院的未来也一定会很美好。

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