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安全员安全目标责任书
为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，综合办公室特与你签订XXXX年度安全生产目标责任书。
一、工作指标
1、杜绝一般事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过1人次。
3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清。
4、安全设施（包括消防设施）和器材完好率达100％，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率100%。
5、按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100％；积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。
6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。
7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制。
8、负责安全设施、特种设备（包括安全附件）等检测或校验工作，检测或校验率100%。
9、指导基层安全生产工作。
10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。
11、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。
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11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。
12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。
13、监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放。
14、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。
15、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和200~500元奖励。
2、达不到指标的部门给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。（重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任）
3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。
4、接到安监部门检查下达的“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自允许动火、用电的，每次扣罚100元。
5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。
6、发生生产安全事故时，专职安全员应积极参与救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取；对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时，还要给予责任人一定的经济处罚。
7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人，报公司给予表彰奖励。
8、本责任书履行年度内，如遇人员变动、调整，由接任者继续履行；否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消奖优评先资格，同时建议公司给予该部门负责人行政处分。
三、专职安全员要认真学习贯彻公司安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好安全员的职责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好公司安全工作。
综合办公室负责人（签字）：
专职安全员（签字）：
年 月 日
安全生产目标考核表（专职安全员）
专职安全员责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全主任与安全生产专职安全员签订此责任书。
一、责任目标
1、无因工死亡事故
2、无重伤事故
3、无职业病事故
4、事故总数比去年下降幅度在5%以上
5、无10000元以上的火灾爆炸事故
6、无2000元以上的设备事故
二、管理责任：
1、加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助公司领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在项目部不发生重大安全及环境责任事故。
2、按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。
3、调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。
4、协助总经理，做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导，
并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。
5、每日检查安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促车队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。做好安全工作台账。
6、随时督促和检查环境卫生、消防安全、车辆使用情况。
7、对违章驾驶和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。
三、考核与奖罚：
1、本责任书由安全主任负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，不能完成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩制度有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
本责任书一式二份，公司领导小组办公室和本人各持一份。
本责任书考核期限为2015年8月1日至2015年12月31日
安全主任签名：
专职安全员签名：
2015年8月1日
安全员安全工作目标责任书
为了认真贯彻落实党中央、国务院和省市区镇各级政府、管理处、驻地办、公司安全工作的会议文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确安全责任，制定各项措施，强化安全监督管理，预防和杜绝重特大事故和突发性事件的发生，结合我部实际，做到安全生产责任落实到人，特此签订此协议
一、 安全管理目标
重大安全责任事故0次案，死亡率0，重伤率0。管好重大危险源，制定应急预案。
二、安全员岗位职责
一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，
对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
三、奖惩
1、对认真履行职责，全面完成各项安全工作指标任务的作业队或个人，经项目经理部安全工作领导小组考核合格后，给予通报表扬和奖励。
2、对因工作不力，安全目标责任落实不到位，造成重大影响的作业队和个人，其主要安全责任人和相关责任人需向项目经理部写出书面检查，并严肃追究相关责任人的责任，涉及触犯法律的，移交司-法-部门处理。
项目经理部（盖章） 主管领导：
安全员：
2012年3月1日
安全管理人员安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；
八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。 十一、本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年。
主要负责人签字： 安全员签字：
年 月 日 年 月 日
安全员岗位目标责任书
为了进一步强化和落实项目安全生产责任制，明确安全管-理-员责任、层层把关、层层负责，根据国家《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《建设工程安全生产法律法规》 、《建设工程安全生产管理》等要求，并结合项目现场实际情况，为提高项目部的安全生产管理水平，遏制各类安全事故发生，特制定以下安全管理人员工作目标和职责，要求项目部安全员认真履职，确保本项目部安全生产控制目标的实现。
一、安全目标：
1、杜绝一切死亡、重伤事故
2、一般事故频率不超过 1 ‰
3、施工现场无火灾事故发生
4、施工现场无现场交通事故发生
5、无食品中毒事故发生
6、施工现场无重大安全隐患
7、无恶性治安、刑事案件发生
8、无职业病伤害发生
9、无违反部门规章、制度和岗位责任事件
10、工人岗前三级教育率达到100%，特种工人持证上岗率达到100%
11、依法实施工伤保险和劳动保护，施工人员买保险率达到100 %。
二、工作责任：
1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神
2、认真落实部门岗位安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时参加部门安全生产工作部署会，协助各施工班组解决本班组出现的各类和安全生产有关的问题。
3、尊重和支持部门领班的工作，服从部门领班的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保劳动安全。
4、积极参加部门安全生产三级培训教育，不断提高安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识。
5、认真执行部门安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，处罚违章作业，严禁违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。
6、保证各施工区域或生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。
7、积极学习相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强自身消防安全意识和防范技能培训，认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，协助项目经理建立并完善内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。
8、认真做好检查记录，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向项目经理报告。
9、认真落实对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源施行的重点监控措施，一旦发生重特大事故，立即报告项目经理，及时采取有效措施进行救援，控制事故进一步发展和扩大，将事故损失降到最低。
世界徽商论坛永久会址项目部 安全员（签字）
年 月 日 年 月 日
安全员安全工作目标责任书
为了认真贯彻落实党中央、国务院和省市区镇各级政府、管理处、驻地办、公司安全工作的会议文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确安全责任，制定各项措施，强化安全监督管理，预防和杜绝重特大事故和突发性事件的发生，结合我部实际，做到安全生产责任落实到人，特此签订此协议
一、 安全管理目标
重大安全责任事故0次案，死亡率0，重伤率0。管好重大危险源，制定应急预案。
二、安全员岗位职责
1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，
对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
三、奖惩
1、对认真履行职责，全面完成各项安全工作指标任务的作业队或个人，经项目经理部安全工作领导小组考核合格后，给予通报表扬和奖励。
2、对因工作不力，安全目标责任落实不到位，造成重大影响的作业队和个人，其主要安全责任人和相关责任人需向项目经理部写出书面检查，并严肃追究相关责任人的责任，涉及触犯法律的，移交司-法-部门处理。
安全经理： 安全员：
2012年1月1日
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